新甘肅·甘肅農(nóng)民報通訊員 楊晨
今年以來，秦州區(qū)通過強化職業(yè)技能培訓、打造特色勞務(wù)品牌、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系等舉措，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模持續(xù)擴大。截至目前，累計輸轉(zhuǎn)勞動力11.51萬人次，完成年任務(wù)11.45萬人的100.5%，實現(xiàn)勞務(wù)總收入15.83億元，人均勞務(wù)收入達9900元。
聚合社會資源搭建勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“就業(yè)橋”
秦州區(qū)靠前服務(wù)，精心策劃組織舉辦多場分行業(yè)、分群體招聘活動，讓老百姓在家門口趕“招聘大集”，開展2025年“春風行動”招聘會，采取“線上+線下+直播帶崗”的多元招聘模式，為求職者和用人單位搭建高效對接平臺。
勞務(wù)輸出宣傳現(xiàn)場（資料圖）。
據(jù)悉，秦州區(qū)充分發(fā)揮區(qū)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人等資源聚合優(yōu)勢，加強與金昌、張掖、武威、酒泉等地人社部門和用工企業(yè)的高效協(xié)作，建立健全企業(yè)用工需求清單和勞動力供給清單臺賬，推行“雙清單”應(yīng)急響應(yīng)機制。在江蘇蘇州、常州等地建立勞務(wù)基地10家，與敦煌、玉門等6市縣簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，深化省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，跨區(qū)域協(xié)作提供更多就業(yè)選擇，幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
強化就業(yè)服務(wù)織密重點群體“保障網(wǎng)”
線下送崗如火如荼開展，線上就業(yè)服務(wù)也是緊跟潮流。秦州區(qū)利用區(qū)鎮(zhèn)村三級勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作微信群、“秦州勞務(wù)”微信公眾號、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、公示欄等媒介平臺，累計共發(fā)布各類用工信息1.2萬多條，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等20多個行業(yè)，提供用工崗位10萬多個，線上線下齊發(fā)力，不斷擴大崗位供給，緩解供需矛盾。
聚焦重點人員拓寬兜底保障“增收路”
為緩解企業(yè)季節(jié)性用工缺口大的問題，秦州區(qū)加大勞動力技能培訓力度，緊盯當前市場緊缺工種需求和群眾培訓意愿，因地制宜、因人施策，著力培育打造藉河技工、顧家米人、勤誠妹、龍城飛將等勞務(wù)品牌，采取“課堂理論+實踐操作”的形式，大力開展就業(yè)技能培訓，不斷提高務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。通過鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置一批、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）吸納一批、利用當?shù)匾怨ごc等項目帶動就業(yè)一批等方式，開展政策宣講、就業(yè)指導、崗位推薦等服務(wù)，幫助其及時就業(yè)增收。
