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近日，針對南二社區(qū)一家燒烤店夜間經(jīng)營噪音擾民這一群眾頻繁投訴的問題，天水市秦州區(qū)石馬坪街道迅速展開調(diào)查核實(shí)與調(diào)解處理工作，通過協(xié)調(diào)商戶加裝隔音棉、調(diào)整桌椅布局、設(shè)置“文明用餐”提示牌等舉措，成功減少噪音，圓滿化解矛盾糾紛。在化解這類社區(qū)治理的難點(diǎn)與痛點(diǎn)問題時(shí)，石馬坪街道發(fā)揮著統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和跟蹤作用，憑借“中心吹哨，部門報(bào)到”優(yōu)勢，創(chuàng)新“1345”工作法，有效助推矛盾糾紛化解，維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。

圍繞街道綜治中心調(diào)度平臺，石馬坪街道成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任主任、政法委員任副主任，派出所、司法、綜治等相關(guān)站所為成員的調(diào)度平臺，辦公室設(shè)在街道綜治中心，并制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)與措施要求，確保矛盾調(diào)解工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

矛盾調(diào)解中（資料圖）。

在聯(lián)動機(jī)制方面，石馬坪街道做好“三聯(lián)動”。訪調(diào)聯(lián)動整合司法、派出所等資源，運(yùn)用多種調(diào)解方式處理信訪案件，減少信訪存量、控制增量；警調(diào)聯(lián)動以社區(qū)警務(wù)室為平臺，社區(qū)民警聯(lián)合多方力量形成聯(lián)防聯(lián)處格局，快速化解糾紛；訴調(diào)聯(lián)動則引導(dǎo)調(diào)解無果的當(dāng)事人通過法律途徑解決問題，為符合條件者提供法律援助。

在工作落實(shí)上，石馬坪街道堅(jiān)持“四到位”。隱患排查到位，建立三級排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮群防群治力量，對矛盾糾紛“拉網(wǎng)式”排查并建立臺賬；調(diào)處回訪到位，對未調(diào)處和已調(diào)處的矛盾糾紛分別回訪，跟進(jìn)解決問題，防止矛盾復(fù)燃；教育穩(wěn)控到位，掌握重點(diǎn)人員情況，建立穩(wěn)控檔案，綜合施策做好幫扶；值班值守到位，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班制度，及時(shí)掌握工作動態(tài)，有效做好工作應(yīng)急防范。

石馬坪街道還推行“五步走”調(diào)處矛盾糾紛。對排查出的矛盾糾紛，先督促社區(qū)調(diào)處，多部門聯(lián)合調(diào)處的上報(bào)街道綜治中心；一般糾紛和復(fù)雜糾紛分別報(bào)政法委員批閱或研究后分流辦理，綜治中心督促反饋；重大糾紛協(xié)調(diào)相關(guān)單位召開聯(lián)調(diào)會議；疑難復(fù)雜糾紛上報(bào)區(qū)綜治中心，發(fā)揮其職能優(yōu)勢組織多部門化解；經(jīng)調(diào)處未達(dá)成協(xié)議的，引導(dǎo)當(dāng)事人通過訴訟解決并提供法律服務(wù)。

此外，石馬坪街道積極學(xué)習(xí)推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，不遺漏線索，發(fā)現(xiàn)掌握到位，建立排查網(wǎng)絡(luò)，拉網(wǎng)式排查并梳理矛盾；不回避矛盾，擔(dān)當(dāng)作為到位，推行“一線工作法”，集中排查重點(diǎn)矛盾并落實(shí)責(zé)任；不畏懼困難，攻堅(jiān)解決到位，建立工作機(jī)制，對涉穩(wěn)人員成立穩(wěn)控小組，清單化管理限期辦結(jié)；不遺留隱患，跟蹤關(guān)注到位，建立回訪制度，及時(shí)掌握調(diào)解執(zhí)行情況。

通過這些創(chuàng)新舉措，石馬坪街道在矛盾糾紛化解工作中取得了顯著成效，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了有力保障。（張永宏）